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置顶劳动仲裁对公司有什么影响

劳动仲裁对公司有什么影响一、劳动仲裁对公司有什么影响1、劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。2、该劳动仲裁
2025-04-09 23:04类目:劳动仲裁

公司不与员工签订劳动合同怎么办

公司不签劳动合同如何维权首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:(一)工作内容的证
2025-04-09 22:45类目:劳动合同

公司必须出具解除劳动合同证明吗

公司必须出具解除劳动合同证明吗劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面
2025-04-09 22:45类目:劳动合同

公司招聘的临时工是否属于工伤赔偿的范围

公司招聘的临时工是否属于工伤赔偿的范围虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合
2025-04-09 22:18类目:工伤赔偿

公司可随意辞退试用期员工吗,辞退有经济赔偿吗

公司可随意辞退试用期员工吗,辞退有经济赔偿吗1、公司不可随意辞退试用期员工。合法解除的没有,如在试用期间被证明不符合录用条
2025-04-09 21:49类目:辞职解雇

试用期辞职公司不发工资怎么办

一、试用期辞职公司不发工资怎么办1、当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资
2025-04-09 21:47类目:辞职解雇

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期辞职公司不让走怎么办试用期是可以辞职的,只要劳动者提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也
2025-04-09 21:47类目:辞职解雇

公司辞退员工赔偿标准

第一、违法辞退举证《劳动合同法》实施之后,企业的违法成本大大增加,实践当中,许多用人单位以不给书面通知的手段来达到合法解
2025-04-09 21:39类目:辞职解雇

公司可随意辞退试用期员工吗,辞退有经济赔偿吗

1、公司不可随意辞退试用期员工。合法解除的没有,如在试用期间被证明不符合录用条件的,则没有补偿;2、如果是违反劳动合同法规
2025-04-09 21:39类目:辞职解雇

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