公司培训协议书

 公司培训协议书

 

甲方：_______________________公司

 

乙方： 

 

身份证号码：

 

户籍地： 

 

甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议： 

 

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

 

2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 

 

4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

 

赔偿金额依下列公式计算：

 

赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期 

 

赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

 

（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。 

 

7． 乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地 ____________________，任职__________________，担任________________），保人应向甲方出具担保 书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。 

 

8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 

 

9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 

 

甲方代表（公章）乙方：

 

年月日 年月日